A plataforma promete conectar mais de 50 mil potenciais empregadores que buscam profissionais qualificados para atender às demandas do dia a dia nas residências. O cadastro é simples e pode ser realizado diretamente no site da “Achei Doméstica”, permitindo que trabalhadores de diversas regiões do Brasil tenham acesso a inúmeras oportunidades de emprego.
De acordo com Mario Avelino, presidente da Doméstica Legal, a iniciativa não apenas vislumbra a inserção de trabalhadores em busca de uma nova colocação profissional, mas também promove relações de trabalho seguras e compatíveis com a legislação vigente. Avelino enfatiza que o projeto visa ampliar as possibilidades de renda para muitas famílias, aumentando a visibilidade dos trabalhadores domésticos em um mercado frequentemente marcado por informalidades.
Além de conectar trabalhadores e empregadores, a plataforma destaca a importância do registro formal de vínculos empregatícios. Conforme a Lei Complementar nº 150/2015, o trabalho doméstico deve ser reconhecido quando realizado de forma contínua, com regras claras sobre jornada de trabalho, direitos e benefícios como férias, 13º salário e FGTS, essenciais para proteção do trabalhador.
A jornada de trabalho convencional para profissionais do lar é de até 44 horas semanais, com regulamentações que garantem direitos e proteções ao trabalhador. O não cumprimento dessas normas pode ser questionado por meio da Justiça do Trabalho, garantindo que a falta de registro não elimine os direitos de quem atua na função.
Com a expectativa de consolidar um extenso banco de talentos movimentando o mercado de trabalho para profissionais do lar nas próximas semanas, a “Achei Doméstica” se coloca como uma ferramenta essencial para transformar a realidade dos trabalhadores domésticos no Brasil.
