As vagas estão direcionadas a estudantes matriculados em instituições de ensino superior, tanto públicas quanto privadas, reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). As áreas de atuação cobrem uma ampla gama de disciplinas, como administração, legislação, ciência da computação, biologia, ciências atuariais, engenharia em diversas especialidades e comunicação, entre outras. A diversidade de áreas disponíveis reflete a necessidade da Petrobras em contar com profissionais bem preparados para enfrentar os desafios do setor energético.
As vagas estão distribuídas por 12 estados, abarcando cidades como Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília, Salvador e Manaus, entre outras. A distribuição geográfica das oportunidades visa atender a um mercado mais amplo, proporcionando acesso a diferentes regiões do Brasil.
Em relação à reserva de vagas, 30% estão destinadas a mulheres e, de forma igual, 30% para negros, indígenas e quilombolas, além de 10% para PCDs. A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, enfatizou que esta iniciativa busca aumentar a participação de mulheres e minorias nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática, ampliando assim a diversidade na indústria energética.
Os estagiários terão carga horária de 20 horas semanais, com possibilidade de trabalho híbrido. A companhia destaca que os alunos com deficiência poderão optar pelo teletrabalho, facilitando a inclusão no ambiente laboral. O período de inscrição vai até 3 de junho e é realizado de forma online. O processo seletivo incluirá uma prova objetiva composta por 60 questões em diversas áreas, permitindo que os candidatos façam a avaliação imediatamente após se inscreverem.
Os benefícios oferecidos incluem uma bolsa-auxílio de R$ 1.825, vale transporte e seguro contra acidentes pessoais, além de recesso remunerado de acordo com a legislação. É importante notar que o estágio não gera vínculo empregatício com a Petrobras, e atualmente não há previsão para a realização de concursos públicos para contratação de profissionais efetivos. Com essa iniciativa, a Petrobras reafirma seu compromisso com a inclusão e a formação de novos talentos no Brasil.
