Durante a palestra, a secretária Sarah Nunes, responsável pelo comando da Semuc, destacou a importância de integrar práticas inclusivas não apenas em projetos exteriores à administração pública, mas também dentro do próprio ambiente de trabalho governamental. “Nosso compromisso vai além de idealizar propostas externas; precisamos garantir que dentro de casa, nossas ações sejam exemplares para facilitar a inclusão e acessibilidade de pessoas com deficiência”, articulou a secretária, ressaltando a necessidade de um comportamento adequado que atenda os cidadãos de maneira respeitosa e consciente.
O encontro serviu para instruir os servidores sobre conceitos fundamentais da inclusão, abrangendo temas como acessibilidade e capacitismo — este último definido como qualquer forma de discriminação ou preconceito direcionado a pessoas com deficiência. Técnicos especializados da Semuc elucidaram os diversos tipos de deficiência e forneceram diretrizes práticas sobre como melhorar o atendimento e a interação com esse público.
Capacitismo, um tema central da discussão, envolve atitudes cotidianas que podem passar despercebidas por muitos, como tratar adultos com deficiência de maneira infantilizada ou enxergar suas conquistas como milagres, ao invés de reconhecer suas capacidades. Tal comportamento reforça estigmas sociais e é algo que a Semuc busca arduamente erradicar através da educação e conscientização dos colaboradores municipais.
A mensagem final da secretária Sarah Nunes aos servidores foi clara: “Vocês são a porta de entrada para disseminar essa consciência social nos seus setores. O entendimento e aprimoramento do lado humano de nosso trabalho é essencial para uma gestão pública mais inclusiva e acessível”. O evento, sem dúvidas, inaugura um novo capítulo na administração de Maceió, onde a inclusão não é apenas um conceito, mas uma prática viva e contínua.