A PNEERQ é uma iniciativa nacional que visa enfrentar as desigualdades étnico-raciais no sistema educacional e promover o reconhecimento e a valorização da cultura e dos direitos da população quilombola. Neste contexto, o seminário teve um papel fundamental ao debater as diretrizes e os desafios para a implementação dessa política nas escolas da rede municipal.
Durante o evento, a professora Érica Mali, coordenadora da PNEERQ na Secretaria, apresentou o plano de ação elaborado para dar vida às propostas da política. As estratégias incluem formações sobre equidade racial, incentivo à autodeclaração racial e atividades que visem trazer visibilidade às questões étnico-raciais. Tais medidas são vistas como fundamentais para a construção de um ambiente educacional mais justo e inclusivo.
Luciano Amorim, coordenador de Direitos Humanos da Secretaria, ressaltou a importância de um diálogo intersetorial e reforçou o papel pioneiro de Maceió nessa iniciativa em nível estadual. Ele destacou a necessidade de alocar recursos adequados para garantir a execução das medidas propostas, enfatizando a relevância da PNEERQ para o período de 2025 a 2026.
O evento também contou com falas de outros líderes locais, como Lucélia Silva, coordenadora geral de Igualdade Racial da Secretaria Municipal da Mulher, e Sophia Braz, coordenadora geral de Diversidade. Ambas sublinharam a urgência de implementar políticas públicas que reconheçam e combatam o racismo, reconhecendo a população negra não apenas como uma parcela significativa da sociedade, mas também como protagonistas na construção de um futuro mais equitativo.
Através desta iniciativa, Maceió dá um passo audacioso e pioneiro na promoção de uma educação que respeite e valorize a diversidade cultural e étnica. Espera-se que as ações resultantes deste seminário sirvam de modelo para outras regiões do Brasil, guiando o país em direção a uma sociedade mais justa e inclusiva.
