Dentre as vagas propostas, 4.766 são para contratação imediata, enquanto 955 são destinadas ao cadastro de reserva. As oportunidades abrangem diversas funções, como professores, auxiliares de sala, profissionais de apoio escolar, merendeiros, intérpretes de Libras, além de cargos técnicos, entre eles psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas.
O processo seletivo é composto por duas etapas: avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional, sendo ambas de caráter eliminatório e classificatório. Candidatos autodeclarados negros ainda passam pelo procedimento de heteroidentificação, também de caráter eliminatório. Todos os resultados, incluindo os referentes à ampla concorrência e às cotas para negros e pessoas com deficiência, estão disponíveis no site da Copeve/ Ufal. Aqueles que interpuseram recursos contra o resultado preliminar podem consultar as respostas individualizadas no sistema da Copeve, mediante login e senha.
Os contratos decorrentes deste PSS terão duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme as necessidades da administração pública. A iniciativa busca suprir as demandas emergenciais das unidades educacionais da municipalidade, visando garantir o bom funcionamento da rede de ensino em Maceió.
