Lula sanciona lei que amplia Crédito do Trabalhador para empregados CLT e motoristas de aplicativo, movimentando mais de R$ 21 bilhões em empréstimos.

Na última sexta-feira, dia 25, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou uma importante legislação que institui o Crédito do Trabalhador, uma iniciativa voltada para beneficiar funcionários da iniciativa privada que possuem carteira assinada, popularmente conhecidos como profissionais CLT. Essa nova medida não apenas se concentra nesse grupo, mas também estende suas vantagens a motoristas e entregadores que operam por meio de aplicativos, reforçando uma tendência de inclusão no mercado financeiro.

A publicação oficial da lei no Diário Oficial da União (DOU) marca um passo significativo na implementação de um programa que já estava em vigor desde março, quando foi inicialmente introduzido por meio de uma Medida Provisória. A aprovação pelo Congresso era uma etapa essencial para garantir a continuidade da iniciativa e evitar que a medida expirada. O texto legislativo, agora formalizado, reflete um compromisso do governo em proporcionar acesso ao crédito para segmentos que muitas vezes enfrentam dificuldades para obter financiamentos.

Desde o início do programa, o Crédito do Trabalhador já movimentou mais de R$ 21 bilhões em empréstimos, com um valor médio por concessão de aproximadamente R$ 6.781,69. Os trabalhadores que optam por esse crédito possuem um prazo médio de 19 meses para quitação das parcelas, o que oferece uma margem considerada adequada para planejamento financeiro. Dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) são reveladores: cerca de 60% do total de empréstimos concedidos foram direcionados a trabalhadores que recebem até quatro salários mínimos, evidenciando o foco da política em atender os cidadãos que mais necessitam de suporte.

Os interessados em obter esse benefício podem realizar o empréstimo de forma prática e rápida, por meio do site ou aplicativo das instituições bancárias ou através da Carteira de Trabalho Digital. Essa estratégia não apenas simplifica o processo, mas também amplia o acesso às opções de crédito, permitindo que um maior número de trabalhadores conseguida uma gestão mais eficaz de suas finanças e, consequentemente, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e da estabilidade econômica desse público. Assim, a nova legislação torna-se um marco importante em um cenário de inclusão e apoio ao trabalhador brasileiro.

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