Um estudo realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) revelou que o mercado de trabalho no Brasil continua sendo um espaço marcado pela desigualdade racial, especialmente no que diz respeito à inserção e ascensão da população negra. Segundo dados compilados pela entidade, a taxa de desocupação dos negros é sistematicamente maior do que a dos demais trabalhadores, mesmo representando 56,1% da população em idade de trabalhar.
A análise, feita com base nos dados do 2º trimestre de 2023 da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do IBGE, revelou que os negros correspondem a mais da metade dos desocupados, totalizando 65,1%. Além disso, a taxa de desocupação dos negros é de 9,5%, sendo 3,2 pontos percentuais acima da taxa dos não negros. No caso das mulheres negras, a taxa de desocupação chega a 11,7%, demonstrando as adversidades adicionais enfrentadas por elas devido à discriminação por raça e gênero.
Outro dado alarmante revelado pelo estudo é que, quando conseguem ocupação, os negros são geralmente colocados em postos de trabalho mais precários e têm maiores dificuldades de ascensão profissional. Apenas 2,1% dos trabalhadores negros ocupam cargos de direção ou gerência, em comparação com 5,5% dos homens não negros na mesma posição. Além disso, a informalidade é maior entre os negros, com quase metade deles trabalhando em empregos desprotegidos.
Apesar do crescimento da atividade econômica, o mercado de trabalho continua reproduzindo as desigualdades sociais, prejudicando a população negra em termos de oportunidades, remuneração e tratamento diferenciado. A situação das mulheres negras é ainda mais problemática, enfrentando dificuldades extras devido à discriminação por raça e gênero.
Diante desse cenário, torna-se imprescindível a implementação de políticas públicas destinadas a atacar o problema das desigualdades, especialmente no mercado de trabalho. É necessário um amplo trabalho de sensibilização para que todas as políticas sejam desenhadas e implementadas com o objetivo de promover a igualdade de oportunidades, combater o racismo e proporcionar condições justas para a população negra.
A desigualdade persistente no mercado de trabalho para a população negra representa não apenas uma questão social, mas também econômica, prejudicando o desenvolvimento e a justiça da sociedade como um todo. É fundamental que medidas sejam tomadas para mudar essa realidade, oferecendo mais oportunidades e condições dignas de trabalho para todos, independentemente de sua raça ou gênero.
