ALAGOAS – 60 mulheres ocupam cargos de gestão na área de saneamento em Alagoas, segundo o Governo Estadual.



Em Alagoas, cerca de 60 mulheres ocupam posições de gestão na área de saneamento. Essas mulheres fazem parte da Companhia de Saneamento de Alagoas (Casal) e desempenham um papel fundamental no fornecimento de água tratada e coleta de esgoto em 77 cidades do estado.

A Casal conta com um total de 136 funcionárias, o que corresponde a aproximadamente 41,92% do quadro feminino da empresa. Dessas mulheres, 57 ocupam cargos de gestão, incluindo uma vice-presidente operacional, uma assessora da presidência, uma assessora da vice-presidência de engenharia, uma chefe de gabinete, uma auditora interna, uma assessora de licitações, quatro superintendentes, seis coordenadoras, 12 gerentes e 29 supervisoras.

Uma das mulheres de destaque na Casal é Rosa Buarque, que ingressou na companhia em 1980 como auxiliar administrativo e atualmente é gerente de contratos. Ao longo de sua carreira, ela passou por diversas áreas, como planejamento, recursos humanos, auditoria interna, licitações e financeira. Para Rosa, fazer parte do setor de saneamento é motivo de orgulho e satisfação.

Outra mulher de destaque na Casal é Thayse Araújo dos Santos, que ocupa o cargo de coordenadora de produção da Região Metropolitana de Maceió. Com formação em edificações, agrimensura e engenharia civil, ela ressalta a importância de sua liderança na área operacional e como isso contribui para a representatividade feminina no setor de saneamento.

A Casal, que completa 61 anos de atividades em dezembro deste ano, emprega um total de 677 funcionários, sendo 541 homens e 136 mulheres. A empresa é responsável por fornecer água tratada para 77 municípios, beneficiando quase 2 milhões de pessoas. Em 60 cidades, a empresa repassa a água tratada para concessionárias privadas distribuírem, enquanto em outras 17 cidades, a própria Casal é responsável por todas as etapas do processo.

Essas mulheres que ocupam cargos de gestão na área de saneamento são exemplos de competência e inspiração para outras mulheres. Elas provam que é possível conquistar posições de destaque em uma área historicamente dominada por homens, e encorajam outras mulheres a seguirem carreiras no setor do saneamento.

A presença feminina na gestão da Casal é uma demonstração clara de que o empoderamento e a inclusão social são fundamentais para o desenvolvimento humano. Além de contribuir para a oferta de serviços de saneamento básico de qualidade, essas mulheres impactam diretamente na saúde das pessoas e no meio ambiente, o que reforça a importância do trabalho delas na sociedade alagoana.

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