Nesse sentido, a Progep está realizando um levantamento de demandas por meio de um formulário eletrônico, com o objetivo de identificar as principais necessidades dos servidores. A ideia é que os conteúdos e atividades oferecidos durante as oficinas do programa estejam alinhados com as expectativas e realidades dos participantes, garantindo assim uma experiência enriquecedora e personalizada.
O Projeto Novos Rumos é uma iniciativa da Coordenação de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT) e do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (Siass). Trata-se de uma abordagem holística sobre o processo de aposentadoria, que vai além do planejamento financeiro e da legislação previdenciária. A saúde mental, a prática de atividades físicas, o envelhecimento saudável e o empreendedorismo são alguns dos temas que serão explorados durante as oficinas.
Além disso, o programa tem como foco principal incentivar os servidores a refletirem sobre seu projeto de vida após a aposentadoria, estimulando a busca por novas aptidões e possibilidades que tragam realização pessoal. A ideia é que os participantes possam encarar essa nova fase com mais autonomia, confiança e bem-estar.
Os interessados em participar do Programa de Educação para Aposentadoria – Projeto Novos Rumos devem preencher o formulário eletrônico disponibilizado pela Progep. Essa é uma oportunidade única para os servidores efetivos da Ufal se prepararem adequadamente para a aposentadoria, garantindo uma transição suave e satisfatória para essa nova etapa da vida.
