Paulo de Sá Filho, diretor da Unidade Digital do Sesi/Senai-GO, destacou que a criação dos cursos é fruto de uma análise cuidadosa do mercado. Essa análise inclui visitas técnicas a empresas, participação em eventos do setor e parcerias estratégicas, com o intuito de identificar as principais demandas de qualificação profissional. “A criação de cursos no Senai Play parte de um olhar atento, tanto para os nossos estudantes quanto para o mercado. Buscamos identificar as competências exigidas pelo mundo do trabalho e, a partir dessa escuta ativa e da análise de tendências, definimos os temas mais relevantes para compor nosso portfólio de cursos”, afirmou.
Além disso, o diretor ressaltou que existe um processo rigoroso de curadoria que assegura o alinhamento entre o conteúdo técnico oferecido e sua aplicabilidade prática no dia a dia das empresas. A equipe responsável é composta por profissionais de diversas áreas que colaboram diretamente com o setor produtivo na construção dos cursos, abrangendo desde sugestões de conteúdo até validações de relevância.
No contexto do Senai Play Business, a instituição tem promovido a co-criação de trilhas formativas personalizadas em parceria com empresas, levando em consideração os desafios e metas específicas de cada organização. Joana Darc Vaccari, gestora do projeto Senai Play na unidade do estado de Goiás, revelou que a seleção de especialistas com vivência prática na indústria é uma prioridade, garantido assim que o conteúdo dos cursos esteja sempre conectado à realidade do setor. “A proposta do curso combina teoria essencial com exemplos reais, sempre com foco nas competências que o estudante precisa desenvolver”, explicou.
Essas iniciativas reforçam o compromisso do Senai em preparar profissionais competentes e alinhados às demandas do mercado, contribuindo para o crescimento da indústria e para a formação de uma mão de obra cada vez mais qualificada.
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