SENADO FEDERAL – Senado analisará prioridade de pessoas com deficiência para teletrabalho em projeto de lei proposto pela CDH após ideia legislativa.

O Senado Federal está discutindo um projeto de lei que visa garantir prioridade às pessoas com deficiência na realização de atividades que podem ser feitas por meio de teletrabalho ou trabalho remoto. De acordo com a proposta, a viabilidade dessa modalidade de trabalho deve levar em consideração a existência desse regime no órgão ou entidade ao qual a pessoa com deficiência está vinculada, bem como a compatibilidade com a atividade a ser desempenhada.

O PL 331/2025 também determina que a escolha da pessoa com deficiência pelo teletrabalho ou trabalho remoto não deve impedir sua participação no ambiente físico de trabalho, garantindo assim a manutenção de seus direitos trabalhistas. A iniciativa do projeto partiu de uma ideia legislativa apresentada ao Portal e-Cidadania e foi transformada em proposição pela Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH).

Inicialmente, a proposta previa a inclusão apenas de pessoas diagnosticadas com transtorno do espectro autista (TEA) nesse tipo de atividade laboral. No entanto, o senador Romário (PL-RJ) propôs uma alteração no Estatuto da Pessoa com Deficiência para estender os direitos previstos no PL 331/2025 a todas as pessoas com deficiência, independentemente do tipo de deficiência.

Romário, em seu relatório, destaca que, desde a criação da Política Nacional de Proteção aos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista, o TEA é considerado uma deficiência para todos os fins legais. Portanto, a proposta visa garantir a inclusão e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho para as pessoas com deficiência.

Essa iniciativa demonstra o compromisso do Senado em promover a inclusão e a acessibilidade para as pessoas com deficiência, garantindo assim a efetivação de seus direitos e participação na sociedade de forma igualitária. A aprovação desse projeto representaria mais um avanço na luta pela inclusão e valorização das pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro.

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