Criada em 2022, a Rede Equidade reúne atualmente 51 instituições públicas e tem como objetivo central a promoção da inclusão de grupos historicamente sub-representados, como mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência. A diretora-geral do Senado, Ilana Trombka, enfatizou a importância dessa iniciativa, destacando que o setor público ainda enfrenta desafios significativos relacionados à representatividade. “Temos uma presença ainda diminuta de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência nos postos de comando e também nas equipes funcionais”, afirmou Trombka. Para ela, a ausência desses grupos em posições de liderança reflete um problema mais amplo, que requer esforço coletivo para ser superado.
O representante do Tribunal de Contas da União (TCU), Marcio André Santos de Albuquerque, reforçou o papel do tribunal em guiar e monitorar a gestão pública. Ele destacou que as novas ferramentas oferecidas pela Rede Equidade podem auxiliar na troca de experiências e na construção conjunta de soluções institucionais. Albuquerque ainda mencionou o índice iESGo, desenvolvido pelo TCU, que avalia a governança, sustentabilidade e inovação nos órgãos públicos federais.
O Plano de Ação para 2026-2028 visa criar um caminho claro para a atuação em conjunto das instituições, com ênfase na paridade. Maria Terezinha Nunes, coordenadora da Rede Equidade, ressaltou que o documento incorpora a temática da equidade de gênero e raça. Já o Catálogo de Boas Práticas reúne 23 iniciativas exemplares que já foram implementadas por órgãos membros da rede, servindo como referência para outras instituições.
Por fim, o Glossário da Diversidade, elaborado pelo Grupo de Trabalho 3B, traz uma compilação de conceitos fundamentais para o entendimento das discussões sobre diversidade e inclusão, organizados em quatro eixos temáticos que abordam as desigualdades e as barreiras institucionais que ainda precisam ser confrontadas. Essas novas diretrizes e ferramentas refletem um passo significativo rumo a um setor público mais inclusivo e representativo.
