Prefeitura de Maceió investe historicamente na valorização do servidor público e lidera qualificação entre as capitais brasileiras.

Nos últimos 4 anos, a gestão da Prefeitura de Maceió tem se destacado por seus investimentos históricos na valorização do servidor público. Através de uma série de ações, foram garantidos resgates de direitos, aumentos salariais, qualificação profissional e melhor qualidade de vida para os colaboradores do município. No Mês do Servidor, a administração municipal faz questão de relembrar as iniciativas que foram implementadas e que tanto beneficiaram os funcionários públicos.

Um dos marcos dessa valorização foi o repasse de quase R$ 180 milhões para cerca de nove mil servidores em apenas três meses. Esse pagamento, que incluiu os precatórios do Fundef com juros e correção monetária, fez de Maceió a primeira capital do país a efetuar essa ação, respeitando a subvinculação de 60% para o magistério. Essa medida demonstra o compromisso da Prefeitura em honrar os direitos dos servidores e reconhecer a importância de seu trabalho para a cidade.

Além disso, Maceió se destaca no cenário nacional pela qualidade de sua equipe de servidores. A cidade ocupa o primeiro lugar no ranking das capitais com melhor qualificação dos funcionários públicos e o quarto lugar no ranking geral entre as 400 cidades brasileiras analisadas. Esses dados foram divulgados pelo Centro de Liderança Pública (CLP) e ressaltam o empenho da gestão municipal em capacitar e valorizar seus servidores.

Essas ações refletem o compromisso da atual administração de Maceió com o bem-estar e a valorização do servidor público. A Prefeitura continua a investir em medidas que visam melhorar a qualidade de vida e a capacitação dos seus colaboradores, reforçando o papel fundamental que desempenham no funcionamento da cidade.