Esse rateio não é a única boa notícia para os servidores públicos da área da saúde. Torres também confirmou que os Agentes Comunitários de Endemias (ACE) e os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) receberão um incentivo financeiro, igualmente relacionado ao exercício de 2025. A medida reflete a preocupação da gestão em garantir a valorização e o reconhecimento do trabalho desenvolvido por esses profissionais, que são essenciais para o funcionamento das políticas públicas de saúde e educação no município.
Durante sua declaração, o prefeito destacou a importância de reconhecer o esforço e a dedicação dos servidores, enfatizando que o compromisso da administração é com aqueles que atuam diariamente em favor do desenvolvimento de Belém. Ele reafirmou que o investimento na valorização dos trabalhadores é uma prioridade, considerando que são eles os responsáveis por transformar a realidade das comunidades e promover melhorias significativas na qualidade de vida da população.
A iniciativa foi bem recebida pelos profissionais e pelas comunidades que dependem de seus serviços. Muitos acreditam que essa valorização ajuda a motivar os servidores a desempenharem suas funções com ainda mais compromisso e eficiência. O rateio e o incentivo financeiro são vistos como uma forma de reconhecimento em um momento em que a educação e a saúde enfrentam desafios significativos, exigindo esforço e dedicação constantes de todos os envolvidos.
Diante dessa ação, a expectativa é que outros municípios também sigam o exemplo de Belém, promovendo iniciativas que valorizem seus servidores e contribuam para a construção de uma gestão pública mais eficiente e comprometida.
