O reajuste, que inicialmente teria validade para o ano de 2026, está sendo antecipado, deslocando a data-base que normalmente ocorreria em maio de 2026 para um momento anterior. Além disso, o benefício será retroativo ao mês de maio de 2025, funcionando como uma espécie de bonificação para os educadores. Essa medida, segundo a administração municipal, é uma maneira de aplicar de forma antecipada o percentual do reajuste que seria implementado em 2026.
Em sua declaração, a prefeita Ziane Costa destacou a importância dessa iniciativa: “Essa iniciativa representa o respeito que temos pela valorização dos nossos servidores e é um reconhecimento ao trabalho de quem constrói o futuro da nossa cidade.” A prefeita demonstrou, assim, não apenas um compromisso com a valorização dos profissionais da educação, mas também com a qualidade do ensino local.
A administração tem enfatizado que essa ação foi planejada dentro de um contexto de diálogo responsável e transparente com o sindicato. A prefeita também ressaltou que a proposta de reajuste é cuidadosamente estruturada em alinhamento com a responsabilidade fiscal do município, garantindo que os avanços na educação não comprometam a saúde financeira da gestão municipal.
Essa proposta se insere em um cenário mais amplo de busca constante por melhorias no setor educacional, que, conforme afirma Ziane Costa, continua a avançar com seriedade e dedicação. Os educadores, protagonistas no processo de ensino e aprendizagem, agora têm a oportunidade de ver suas reivindicações atendidas, refletindo a valorização do seu trabalho e a construção de um futuro mais promissor para as novas gerações.
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