A semana começou com boas notícias para todos os professores e demais servidores da Rede Pública Municipal de Educação.Pois o prefeito Leandro Silva, que está comprometido com a Educação do município, anunciou por meio da Secretaria Municipal de Educação, um reajuste salarial de 16,4% para todos professores efetivos da Rede Municipal.
Um reajuste de 7% já havia sido realizado no acumulado do ano de 2022, sendo assim um percentual total de 24,54%, sendo que está previsto também, mais uma melhoria de 3,6% em outubro deste ano, caso se concretizem as previsões das receitas oriundas do FUNDEB/FNDE/2022. Neste caso, o acumulado do ano passará para um percentual de reajuste da ordem de 29,03%, algo nunca visto antes no município.
Foram realizados ainda o enquadramento das progressões verticais e horizontais, que estão sendo feitos desde 2021, alguns deles pendentes de gestões passadas.
E não para por aí. Os profissionais de apoio e administrativo tiveram o seu realinhamento nas progressões horizontais de acordo com tabela, tendo como base o reajuste do salário mínimo como piso inicial e o enquadramento vertical que estavam pendentes.
Segundo a Secretária de Educação, Jannesmar Palmeira, essas ações garantem a valorização e a motivação desses profissionais da educação, principalmente os profissionais de apoio e administrativo que estavam a mais de 10 anos esquecidos pelas gestões anteriores, sem valorização em sua carreira no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do município. “Desde quando o prefeito Leandro Silva assumiu a administração, estão trabalhando firmemente na organização das contas do município, para que, com equilíbrio e transparência, possam realizar importantes investimentos para a melhoria da qualidade da educação do nosso município”, reforça a Secretária.
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