Maceió Valoriza Servidores Públicos com Aumentos Salariais e Novos Benefícios no Mês de Comemorações ao Funcionalismo Público

Em celebração ao mês do Servidor Público, a Prefeitura de Maceió destacou uma série de iniciativas que visam valorizar e assegurar os direitos de seus colaboradores. A gestão do prefeito JHC tem se mostrado proativa ao implementar melhorias significativas na carreira dos servidores, que incluem aumentos salariais e programas de capacitação profissional.

Desde o início da atual administração, os servidores municipais receberam um aumento salarial de 35%, resultado de reajustes regulares e progressões baseadas em mérito e titulação. A mudança elevou a média salarial dos profissionais de pouco mais de R$ 4 mil para cerca de R$ 5.600, um indicativo claro do comprometimento da gestão em valorizar o funcionalismo.

Os educadores, por sua vez, foram os maiores beneficiados, com um aumento acumulado que chega a 41,5%. Além de reajustes anuais, a gestão pagou mais de R$ 70 milhões em biênios atrasados, alcançando aproximadamente 7 mil profissionais da Educação. Essa ação não apenas regularizou pendências financeiras, mas também reforçou a valorização dos educadores no sistema municipal de ensino.

Em uma iniciativa pioneira, Maceió se tornou a primeira capital brasileira a quitar os precatórios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) com a devida correção monetária, respeitando a legislação que determina a aplicação de 60% destes valores em benefícios ao magistério. Ao todo, em apenas três meses, quase R$ 180 milhões foram repassados a cerca de nove mil servidores da Educação.

Além das questões salariais, a Prefeitura também se preocupou com o bem-estar dos servidores. Para isso, foi criado o Centro de Atendimento e Cuidados ao Servidor Público Municipal (CAC), que diariamente atende cerca de 1.000 servidores ativos e aposentados. O CAC oferece uma ampla gama de serviços na área de saúde, como psiquiatria, psicologia, fisioterapia, nutrição e reeducação financeira, tornando-se um importante espaço de apoio para os profissionais.

Adicionalmente, a gestão atual proporciona um plano odontológico integralmente custeado para cerca de 24 mil servidores, pensionistas e comissionados, incluindo seus dependentes, reforçando, assim, o compromisso com a saúde e qualidade de vida dos trabalhadores da Prefeitura de Maceió. Essas iniciativas ressaltam um avanço considerável nas políticas públicas voltadas ao funcionalismo, refletindo um esforço contínuo para melhorar as condições de trabalho e remuneração na gestão municipal.