Entre as ações de destaque, está o pagamento dos retroativos das progressões por mérito, popularmente conhecidas como biênios. Mais de 6.900 servidores da Secretaria Municipal de Educação foram contemplados com o pagamento de R$ 71 milhões, regularizando direitos garantidos por lei que não vinham sendo respeitados desde 2015. A gestão também honrou o compromisso com os precatórios do antigo Fundef, distribuindo mais de R$ 180 milhões a quase 9.000 servidores, uma reivindicação histórica finalmente atendida.
Em termos de reajuste salarial, a gestão atual tem sido proativa, concedendo aumentos anuais que acumulam 21% ao longo do mandato para os servidores gerais, com um percentual ainda mais expressivo para os que atuam na Secretaria de Educação, totalizando 27%. O concurso público de 2017 também viu avanços, com 1.079 novos servidores nomeados, além da realização de processos seletivos simplificados que contrataram mais de 7.000 profissionais de diversas categorias desde 2021.
No âmago das iniciativas de primeira infância, figura o programa Gigantinhos, um robusto conjunto de ações que resultou na abertura de 13 creches em tempo integral, servindo mais de 5.000 crianças na capital alagoana. Este movimento de expansão educacional soma um investimento parcial superior a R$ 189 milhões.
A política de valorização ainda se estende aos estagiários, sendo Maceió a única cidade em Alagoas a oferecer o 13º salário neste âmbito. Houve, inclusive, um aumento no valor das bolsas, refletindo o compromisso contínuo com o desenvolvimento acadêmico. As recentes medidas reafirmam o empenho da Prefeitura em construir um cenário educacional próspero e inclusivo, atendendo às necessidades da comunidade escolar e ressaltando o papel transformador da educação pública de qualidade.
