No novo espaço, os servidores contam com uma equipe diversificada de profissionais, que inclui fisioterapeutas, psicólogos, psiquiatras, nutricionistas, educadores físicos e assistentes sociais. O objetivo é garantir uma abordagem integrada e abrangente no atendimento. Além disso, as campanhas educativas desenvolvidas, sejam por meio de cartilhas ou eventos, buscam conscientizar os servidores sobre a importância do autocuidado e da adaptação a mudanças organizacionais, fundamentais em uma sociedade em constante evolução.
Paralelamente, o projeto Mundo Azul, que assistia filhos de servidores municipais com Transtorno do Espectro Autista (TEA), se incorpora ao novo espaço da Casa do Autista. Essa mudança ressalta o compromisso da Prefeitura com a inclusão social e o apoio especializado, fundamentais para o desenvolvimento e autonomia das crianças atendidas. A equipe multidisciplinar envolvida oferece intervenções especializadas que incluem terapias em salas sensoriais e atividades que desenvolvem habilidades para a vida diária.
Além dos cuidados voltados às crianças, o projeto também dedica atenção às famílias. Através de oficinas e encontros, os pais e responsáveis recebem orientação prática e suporte emocional, aliviando a carga emocional e reforçando a capacidade de enfrentar os desafios cotidianos do TEA. Com essas iniciativas, a Prefeitura de Maceió reforça seu compromisso em proporcionar serviços públicos cada vez mais empáticos e eficientes, assegurando um ambiente de trabalho e um futuro mais inclusivo para todos os envolvidos.
