O Comitê é vinculado à Secretaria Municipal da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania (Semuc) e é formado por um representante titular e um suplente das secretarias e demais órgãos da gestão municipal. Eles vão trabalhar em conjunto para enfrentar o problema do racismo de maneira mais eficaz e estruturada.
A coordenadora do Instituto Raízes de Áfricas, Arísia Barros, destacou a importância desse Comitê, afirmando que a Prefeitura de Maceió está sendo pioneira no Brasil ao criar esse mecanismo de combate ao racismo. Ela ressaltou que a iniciativa visa elaborar políticas efetivas de igualdade racial e discutir estratégias para enfrentar o racismo de maneira abrangente.
A secretária da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania, Ana Paula Mendes, enfatizou que após o sucesso da cidade em relação às políticas voltadas para as mulheres, era fundamental que Maceió incorporasse uma política municipal de combate ao racismo. Ela mencionou a campanha “Maceió é Massa sem Racismo”, que foi lançada como parte das ações do Comitê e tem como objetivo despertar indagações sobre questões raciais na sociedade.
Além disso, a promotora de Justiça Karla Padilha parabenizou o município pela iniciativa e pediu empenho do grupo na elaboração de estratégias de enfrentamento ao racismo na sociedade. Ela ressaltou que o Comitê representa um avanço histórico no que se refere às políticas públicas de combate ao racismo e afirmou que o Ministério Público estará sempre de mãos dadas com o grupo nessa missão.
O evento de posse também contou com a presença da vereadora Olívia Tenório e de Jonathans Menezes Silva, secretário geral da comissão da igualdade racial da OAB/AL. A cerimônia foi marcada pela representatividade e pela importância das ações do Comitê na construção de uma cidade mais igualitária e livre de racismo.
