MACEIÓ – Prefeitura de Maceió antecipa 30% do salário de fevereiro para servidores municipais em ação inédita durante o Carnaval.

A Prefeitura de Maceió surpreendeu os servidores municipais ao anunciar o adiantamento de 30% do salário de fevereiro, que será pago nesta sexta-feira (9). A medida, inédita durante o período carnavalesco, visa aquecer a economia local e beneficiar os funcionários públicos efetivos, comissionados, estagiários, aposentados e pensionistas do município.

De acordo com a Secretaria Municipal de Fazenda (Sefaz), a antecipação do salário é uma estratégia para estimular o comércio e os serviços na cidade durante o Carnaval. A iniciativa demonstra o compromisso da gestão do prefeito JHC com o bem-estar dos servidores, além de reforçar a responsabilidade na administração das contas públicas.

A decisão de antecipar parte do salário dos servidores reflete o planejamento financeiro da Prefeitura, que busca garantir o pagamento dos funcionários de forma consistente e dentro do mês trabalhado. A expectativa é de que a medida contribua para movimentar a economia local, beneficiando não apenas os servidores, mas também o comércio e os prestadores de serviços.

A antecipação do salário de fevereiro é mais um exemplo da postura responsável e transparente da atual gestão municipal, que tem buscado maneiras de valorizar e reconhecer o trabalho dos servidores públicos. Além disso, a iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Maceió em promover um ambiente de trabalho estável e justo para os funcionários municipais.

Com a antecipação do salário, a Prefeitura de Maceió reafirma seu compromisso com os servidores públicos, reconhecendo a importância do seu trabalho e incentivando a movimentação econômica local. A medida também evidencia a busca constante por estratégias inovadoras e eficientes para garantir o bem-estar dos funcionários municipais.

Diante dessa atitude, os servidores municipais podem contar com o apoio e a valorização da Prefeitura de Maceió, que se mantém comprometida com a promoção do desenvolvimento econômico e social da cidade. Essa medida demonstra, mais uma vez, a preocupação da administração municipal em atender às necessidades dos funcionários públicos e em promover um ambiente de trabalho digno e justo para todos.

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