No portal da Copeve, os participantes encontram um guia passo a passo que auxilia no envio correto da documentação. Os materiais devem ser previamente organizados e encaminhados em até seis arquivos, todos em formato PDF, com um limite de 3 MB cada. É fundamental que os candidatos garantam a qualidade, legibilidade e integridade dos documentos enviados.
Para otimizar a organização dos arquivos, os candidatos podem utilizar ferramentas digitais de compactação ou unificação, desde que respeitem os critérios estabelecidos no edital. O resultado preliminar da avaliação de títulos está previsto para o dia 14 de maio, enquanto o resultado final deve ser divulgado em 26 de maio. O desfecho do PSS acontecerá em 12 de junho.
O PSS da Semed oferece um total de 5.721 vagas para cargos de níveis médio e superior. São 4.766 oportunidades para contratação imediata e 955 destinadas ao cadastro de reserva. As vagas abrangem diversas funções na rede municipal de ensino, incluindo professores, auxiliares de sala, profissionais de apoio escolar, merendeiros, intérpretes de Libras, além de cargos técnicos como psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas. A seleção está sendo conduzida através da análise de títulos e experiência profissional. Os contratos de trabalho terão uma duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade administrativa.
