No portal da Copeve, os candidatos poderão encontrar um guia detalhado com instruções sobre como realizar o procedimento de envio. A organização dos documentos deve ser feita previamente, com o material dividido em até seis arquivos, todos em formato PDF e cada um com limite máximo de 3 MB. A responsabilidade sobre a qualidade e legibilidade dos arquivos é inteiramente do candidato. Ferramentas digitais para compactação e unificação de arquivos são permitidas, desde que dentro das normas estabelecidas no edital.
As expectativas para a divulgação dos resultados preliminar e final dos títulos são para os dias 14 e 26 de maio, respectivamente, enquanto o resultado final da seleção está previsto para 12 de junho.
O processo seletivo oferece 5.721 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior na rede municipal de ensino. São 4.766 oportunidades para contratação imediata e 955 para formação de cadastro de reserva. As posições incluem professores, auxiliares de sala, profissionais de apoio escolar, merendeiros, intérpretes de Libras, além de cargos técnicos como psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas. Os contratos terão uma duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
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