No portal da Copeve, os participantes encontram um guia detalhado, que orienta sobre o envio apropriado dos documentos. Estes precisam ser organizados em até seis arquivos PDF, respeitando o limite de 3 MB cada. É imperativo que o candidato assegure a qualidade e integridade das informações enviadas, sendo imprescindível o uso de ferramentas digitais para compactação ou unificação dos arquivos, sempre dentro das diretrizes estipuladas.
O cronograma do processo seletivo estabelece que os resultados preliminares e finais da prova de títulos sejam anunciados nos dias 14 e 26 de maio, respectivamente, enquanto o resultado final do PSS está programado para ser divulgado em 12 de junho.
Neste ano, o PSS da Semed oferece um total de 5.721 vagas, destinando 4.766 para contratação imediata e 955 para cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis médio e superior na rede municipal de ensino, incluindo professores, auxiliares, intérpretes de Libras e técnicos como psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas.
A seleção é baseada na análise de títulos e experiência profissional, processo que está em plena execução. Tratando-se de contratos, estes têm duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, atendendo às necessidades administrativas da gestão pública.
