Funcionando de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h, a iniciativa é aberta a todos os indivíduos a partir dos 40 anos, sem distinção de gênero. Interessados devem levar documento de identidade e currículo para facilitar os atendimentos.
O projeto busca combater o preconceito etário, uma dificuldade ainda presente no mercado de trabalho atual. A proposta é destacar o valor da experiência, qualificação e vivência dos profissionais mais maduros, muitas vezes subestimados em processos seletivos.
Durante o evento, os participantes terão à disposição uma variedade de serviços gratuitos. Entre eles, o cadastramento de currículos e a intermediação de vagas, além de orientação profissional e auxílio na elaboração da carteira digital. Outra oferta relevante é a consultoria para o seguro-desemprego, essencial para quem busca reinserção no mercado.
Além disso, empresas parceiras estarão presentes realizando processos seletivos, focando em posições apropriadas para o público-alvo. Essa parceria promete abrir novas oportunidades e facilitar o encontro entre empresas e potenciais colaboradores.
O Programa Emprega 40+ representa, portanto, um importante esforço da gestão municipal para promover a inclusão e valorizar o capital humano, reiterando o compromisso com um mercado de trabalho mais justo e diversificado.
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