Os resultados obtidos servirão como um norte para que as secretarias e órgãos municipais, por meio da Controladoria-Geral do Município, possam planejar ações mais eficazes dentro dos seus Programas de Integridade. Essas iniciativas são fundamentais para fortalecer a cultura de integridade, tanto dentro do ambiente organizacional quanto no relacionamento com parceiros externos. A pesquisa não apenas identifica áreas que necessitam de melhorias, mas também celebra os avanços já alcançados nesse campo.
A Controladoria-Geral do Município expressou gratidão a todos os servidores que participaram, destacando a importância do comprometimento coletivo para a disseminação de práticas éticas em cada setor. Essa interação ativa e colaborativa entre os servidores não só reforça os princípios de integridade, mas também promove a confiança e o respeito junto à população de Maceió.
Essas ações refletem um esforço contínuo em estabelecer um ambiente administrativo mais ético e transparente, alinhado com as melhores práticas de gestão pública. Desse modo, a cidade dá um passo significativo em direção a um serviço público mais responsável e comprometido com a ética, beneficiando toda a comunidade.
