Maceió Contrata Banco de Brasília para Gerenciar Folha Salarial de 26 Mil Servidores por Meio de Novo Contrato de Cinco Anos



A Prefeitura de Maceió anunciou a nova concessionária da folha de pagamento dos seus servidores: o Banco de Brasília (BRB), que venceu a licitação com um contrato estabelecido para um período de cinco anos. Essa informação foi confirmada pela instituição financeira na última sexta-feira.

Com a implementação deste contrato, aproximadamente 26 mil funcionários públicos da capital alagoana terão seus salários geridos pelo BRB. A instituição já possui uma atuação anterior em Alagoas, iniciada em dezembro de 2024, onde já realiza pagamentos judiciais e administra a folha de pagamento do Tribunal de Justiça do Estado (TJAL).

O BRB não apenas se responsabilizará pela administração salarial, mas também planeja expandir sua infraestrutura na capital. A previsão é de abertura de mais duas agências em Maceió para melhor atender a demanda gerada por esse novo volume de operações. Além disso, os servidores poderão abrir contas de forma digital, com a comodidade de receber cartões diretamente nos endereços cadastrados.

Além dos serviços tradicionais, o banco promete oferecer soluções financeiras como crédito consignado e financiamento imobiliário, ampliando assim as opções para os servidores. Esta nova gestão da folha de Maceió se soma a uma série de outras iniciativas do BRB, que já está envolvido com a administração salarial de várias outras prefeituras e órgãos, incluindo os de João Pessoa, Conde, além de entidades no Governo de Tocantins e no Distrito Federal.

Com uma base de mais de nove milhões de clientes, o BRB é uma instituição com abrangência significativa, oferecendo seus serviços em 97% dos municípios brasileiros e estabelecendo presença em 39 países. Na Alagoas, sua operação física reúne uma extensa rede que se estende a vários estados do Nordeste e outras regiões do Brasil.

Assim, a escolha do BRB para gerenciar a folha de pagamento dos servidores de Maceió reflete um movimento em direção à modernização e à ampliação de serviços, destacando a intenção da gestão municipal em oferecer maior eficiência e acessibilidade aos seus funcionários públicos.

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