Segundo informações contidas em um acordo firmado pela Defensoria Pública da União (DPU), pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pelo próprio cantor, a defesa de Leonardo afirmou que além da indenização, foi aplicada uma multa no valor de R$ 94.063,24.
O advogado Paulo Vaz, representante do cantor, detalhou ao G1 que todos os problemas da fazenda foram resolvidos, mesmo sendo uma propriedade arrendada. Todas as indenizações devidas aos trabalhadores foram pagas, e o acordo proposto pelo Ministério Público foi aceito.
Um relatório divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego detalhou a rotina dos trabalhadores na fazenda de Leonardo em Jussara, revelando que os funcionários enfrentavam jornadas exaustivas de até 10 horas diárias, sem formalização de contratos e sem descanso semanal remunerado.
Os trabalhadores resgatados, que incluíam um adolescente de 17 anos, viviam em condições precárias, dormindo em uma casa abandonada a 2 quilômetros da sede da fazenda, sem instalações adequadas e em um ambiente insalubre, com presença de morcegos, fezes de animais e ausência de banheiros.
Além disso, os trabalhadores relataram que realizavam suas necessidades ao ar livre, não tinham acesso a chuveiros apropriados e a única fonte de água disponível era um poço em condições precárias, levantando preocupações sobre a qualidade da água consumida. As atividades laborais consistiam na remoção de restos de árvores e raízes do solo, com jornadas que se estendiam das 7h às 17h, sendo remunerados a R$ 150 por dia. No entanto, não havia compensação financeira nos dias sem trabalho.
O pagamento aos domingos, quando ocorria até meio-dia, era pago com meia diária, gerando insatisfação entre os trabalhadores. Algumas atividades extras eram realizadas sem remuneração adequada, e a contratação e pagamento dos trabalhadores eram intermediados por gerentes da fazenda.
Diante desse cenário de exploração laboral, Leonardo teve que quitar as indenizações e pagar a multa determinada pelas autoridades competentes, sendo obrigado a regularizar a situação dos funcionários resgatados em sua propriedade.