Essa ação é a sexta do tipo promovida pelo Instituto PROA em suas formaturas, que, até agora, resultaram na colocação de 35 jovens no mercado de trabalho. A expectativa é que esse número cresça ainda mais, visto que outros processos seletivos continuam em andamento. Alini Dal’Magro, presidente do instituto, reforçou a importância dessas iniciativas, afirmando que investir na juventude periférica pode transformar não apenas suas vidas, mas também impactar positivamente suas famílias.
A Plataforma PROA constitui o principal canal do Instituto para facilitar o primeiro emprego. Gratuita e 100% online, a formação abrange uma trilha de 100 horas, abordando temas como autoconhecimento, comunicação e habilidades técnicas, sempre em parceria com grandes empresas de diversas áreas. Desde sua criação, em 2025, o programa já capacitou mais de 12 mil jovens, alcançando uma taxa de empregabilidade de 61% e conectando-os a oportunidades de trabalho que geraram cerca de R$ 142 milhões em renda anual.
Os formandos expressaram entusiasmo com essa experiência. Maria Eduarda, de 21 anos, mencionou que participar de um processo seletivo logo após a formatura foi fundamental para aplicar os conhecimentos adquiridos. Bryant Jr., outro participante e aluno da ETEC de Suzano, também destacou a relevância de sua primeira entrevista, sentindo que isso contribuirá significativamente para seu futuro profissional.
Além disso, em 8 de julho, o instituto celebrou a formatura de 146 alunos do curso ProProfissão, focado em programação, que teve uma taxa de empregabilidade acima de 80%. Durante o evento, os alunos apresentaram seus projetos para empresas parceiras, criando uma ponte real para futuras contratações.
O Instituto PROA, fundado em 2007, se destaca como uma das principais iniciativas voltadas para jovens de baixa renda, oferecendo formação gratuita e desenvolvimento integral. Com presença em 12 estados brasileiros e mais de 34 mil jovens formados, o instituto continua a ser uma luz de esperança e transformação social.
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