II Mutirão Vaga Inclusiva oferece 200 empregos para pessoas com deficiência em Rio Largo, com salários de até R$ 5 mil.

Na última sexta-feira (22/11), o Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT-AL) realizou a última reunião de planejamento para o II Mutirão Vaga Inclusiva de Trabalho, um evento que busca promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A ação está marcada para acontecer na próxima quinta-feira (28/11), a partir das 9h, na Escola Municipal Dom Pedro I, localizada em Rio Largo.

Com a oferta de aproximadamente 200 vagas de emprego em Rio Largo e em outros municípios, com salários que podem chegar a R$ 5 mil, o Mutirão Vaga Inclusiva é fruto de uma parceria entre o TRT-AL, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTe), a Secretaria Estadual da Cidadania e da Pessoa com Deficiência (Secdef), o Ministério Público do Trabalho em Alagoas e a Prefeitura de Rio Largo.

Empresas do setor açucareiro de Rio Largo e da região estarão presentes no evento, oferecendo vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Dentre as oportunidades disponíveis destacam-se os cargos de motorista canavieiro, operador de máquinas, auditor de qualidade, cozinheiro, auxiliar administrativo, entre outros. A iniciativa visa superar as barreiras que muitas vezes dificultam o acesso dessas pessoas ao mercado de trabalho.

O juiz Flávio Luiz da Costa, presidente do Subcomitê de Acessibilidade e Inclusão do TRT-AL e coordenador do projeto Mutirão Vaga Inclusiva, ressaltou a importância da parceria entre o poder público e o Judiciário nesse processo. Segundo ele, a adesão da Prefeitura de Rio Largo ao projeto é fundamental para fortalecer a rede de apoio às pessoas com deficiência e serve como exemplo a ser seguido por outras cidades da região.

Em sua segunda edição, o Projeto Mutirão Vaga Inclusiva tem se mostrado uma ferramenta eficaz de inclusão social e laboral. A primeira edição, realizada em Maceió, resultou na contratação de cerca de 100 pessoas e no atendimento de mais de 400. A expectativa para a edição em Rio Largo é igualmente positiva, com a perspectiva de inserção de mais pessoas com deficiência no mercado de trabalho e a quebra de barreiras que dificultam sua participação ativa na sociedade.

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