Durante o encontro, foram abordados temas como mudanças nas regras de transição após a reforma, diferentes tipos de aposentadoria, perfil para aposentadoria especial, entre outros assuntos relevantes. Além disso, os participantes puderam esclarecer dúvidas sobre os critérios gerais para todos os tipos de aposentadoria, procedimento para cálculos de aposentadoria e orientações sobre averbação de tempo de serviço, solicitação de afastamento, e outros assuntos relacionados ao tema.
A coordenadora de Gestão de Pessoas da Semed, Tereza Costa, destacou a importância do evento para os servidores que estão próximos de se aposentar, afirmando que muitas vezes eles desconhecem seus direitos e tempo de serviço. Já a coordenadora-geral de Atendimento e Gestão de Segurado do Iprev, Lisieux Ferro, ressaltou que o projeto “Iprev Vai Até Você” busca levar informações e esclarecer dúvidas dos aposentados de forma didática, uma vez que a maioria das pessoas não foi educada para entender sobre previdência.
Durante o evento, os participantes também acompanharam uma palestra sobre longevidade, ministrada pela psicóloga Vanessa Fagá. A especialista abordou temas como ressignificação da vida, planejamento de carreira e utilizou a expressão “economia prateada” para se referir à produção de serviços e produtos para pessoas acima de 50 anos.
Após a palestra, foi realizada uma mesa técnica com representantes da Semed, Semge e Iprev, que apresentaram detalhes sobre as suas áreas de atuação e tiraram dúvidas dos presentes. Segundo Nidiane Porfírio, técnica da equipe do psicossocial da Semed, o setor tem recebido muitos questionamentos sobre aposentadoria, especialmente relacionados à documentação e requisitos. A diretora de uma escola municipal, Marizilda Bezerra, que está prestes a se aposentar, destacou a importância do encontro para esclarecer suas dúvidas e adquirir mais conhecimento sobre o tema.
O evento foi considerado um sucesso pelos participantes, que elogiaram a iniciativa da Semed em promover ações de preparação para a aposentadoria e fornecer informações relevantes para os servidores da Educação.
