As vagas oferecidas abrangem diferentes tipos de contratos, incluindo oportunidades com carteira assinada (CLT), organizações para estágios e 200 posições específicas para Jovem Aprendiz, destinadas a jovens a partir de 14 anos. Entre as funções disponíveis, destacam-se repositor de mercadorias, serviços gerais, operador(a) de caixa, auxiliar administrativo, analista de marketing, gerente de vendas, vendedor e camareira. Este leque diversificado de opções visa atender tanto a quem busca o primeiro emprego quanto a profissionais mais experientes.
Durante o evento, gestores de Recursos Humanos estarão presentes para receber currículos de candidatos de diferentes perfis, com atuação em setores como construção civil, supermercados, rede hoteleira e restaurantes. Além das entrevistas de trabalho, a programação inclui uma palestra focada na empregabilidade, especialmente voltada para estagiários e jovens aprendizes. Os participantes também poderão usufruir de serviços de saúde gratuitos, como aferição de pressão arterial e testes de glicemia.
Stuart Manso, diretor-geral da Seune, enfatiza o papel social do Emprega Mais, que visa apoiar a busca por emprego, especialmente para jovens e estudantes. Ele destaca a colaboração entre a faculdade e as empresas alagoanas como crucial para o preenchimento das muitas vagas disponíveis.
A diretora da CM Consultoria em RH, Carol Vieira, estima que o evento poderá atrair entre 2 mil e 4 mil visitantes, ressaltando sua importância tanto para candidatos quanto para as empresas em busca de novos profissionais. Segundo ela, em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a qualificação é vital e as empresas estão em busca de profissionais que não apenas possuam experiência, mas que também se mantenham atualizados e desenvolvam habilidades comportamentais.
Diante desse panorama, o Emprega Mais se configura como uma oportunidade significativa para a comunidade alagoana, dinamizando o mercado de trabalho e promovendo a inclusão social no contexto econômico atual.