ECONOMIA – Trabalhadores Podem Consultar Direito ao Abono Salarial em 2026 a Partir de Quinta-Feira; Pagamentos Totalizam R$ 32,3 Bilhões.

A partir desta quinta-feira, dia 5, trabalhadores brasileiros poderão verificar se têm direito ao Abono Salarial referente ao ano-base de 2024, que será pago em 2026. A consulta pode ser feita de forma prática por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou diretamente no portal Gov.br. Os usuários encontrarão informações detalhadas sobre o valor do benefício, o banco responsável pelo pagamento e a data programada para o depósito.

Para este ano, o total destinado aos pagamentos do Abono Salarial alcança a significativa soma de R$ 32,3 bilhões, que serão distribuídos conforme o mês de nascimento dos beneficiários. O cálculo do valor do abono é simples: consiste no salário mínimo atual, que é dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base. Assim, o Abono Salarial poderá variar entre R$ 136 e R$ 1.621, dependendo da situação de cada trabalhador.

O primeiro lote de pagamentos está programado para ser liberado em 16 de fevereiro, no montante de R$ 2,5 bilhões, destinado a trabalhadores nascidos no mês de janeiro. Esses valores ficarão disponíveis até o término do calendário de pagamento, marcado para 30 de dezembro. No total, 1,8 milhão de trabalhadores da iniciativa privada, cadastrados no Programa de Integração Social (PIS), receberão os valores pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 2,29 bilhões. Além disso, cerca de 217,2 mil servidores públicos inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) receberão pelo Banco do Brasil, totalizando R$ 301,9 milhões.

Para ter direito ao Abono Salarial em 2026, o trabalhador deve cumprir alguns requisitos fundamentais: estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter recebido uma remuneração média mensal de até R$ 2.766 durante o período de trabalho e ter exercido atividade remunerada por um mínimo de 30 dias no ano-base. É essencial também que os dados sejam informados corretamente pelo empregador no sistema eSocial.

Os pagamentos da Caixa Econômica preverão, prioritariamente, a realização por crédito em conta, tanto para conta corrente quanto para conta poupança. Aqueles que não possuem conta na instituição poderão acessar os valores em canais como agências, lotéricas e terminais de autoatendimento. No Banco do Brasil, a metodologia de pagamento é semelhante, com a prioridade pelo crédito em conta e opções presenciais ou por meio de transferências para não correntistas.

Para esclarecer quaisquer dúvidas, os trabalhadores são orientados a buscar informações através dos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, incluindo a central Alô Trabalho, disponível pelo telefone 158.

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