Os dados coletados também apontaram que a grande maioria dos empreendedores (98%) são responsáveis pelas decisões estratégicas em pelo menos uma área de suas empresas. Além disso, 96% deles também estão envolvidos nas tarefas operacionais em ao menos uma área, com uma média de quatro áreas de atuação. No entanto, essa sobrecarga de responsabilidades pode acabar limitando o crescimento das empresas.
A pesquisa foi realizada com 1.001 líderes de pequenas e médias empresas, com faturamento anual entre R$ 360 mil e R$ 50 milhões, em todas as regiões do Brasil. O objetivo era traçar um panorama das necessidades e desafios enfrentados por essas empresas, que são responsáveis por 30% do Produto Interno Bruto (PIB) do país e geram 50% dos empregos ativos, impactando potencialmente mais de 80 milhões de brasileiros.
Entre os desafios apontados pelos entrevistados estão a sobrecarga, a solidão no dia a dia e a falta de tempo para a família. Além disso, 41% deles citaram as crises econômicas, flutuações de mercado e a concorrência como os principais desafios enfrentados em seus negócios. Para 20% dos entrevistados, os fatores relacionados ao crescimento e inovação são os mais preocupantes, enquanto para 18% a gestão financeira é o tema que mais gera preocupações.
O presidente do Instituto Locomotiva, Renato Meirelles, destacou a percepção de solidão, falta de apoio, sobrecarga e impactos na vida pessoal dos pequenos empresários brasileiros evidenciados no estudo. Ele ressaltou a importância de gerir o tempo de forma eficiente para poder dedicar esforços tanto ao crescimento da empresa quanto à vida pessoal. Meirelles também destacou a necessidade de troca de informações estratégicas entre os empresários para compartilhar experiências e soluções.
Em relação à rotina de trabalho, o estudo revelou que muitos empresários convivem com desconfortos, sendo o cansaço (citado por 50% dos entrevistados), a sobrecarga (46%) e o estresse (44%) os principais problemas enfrentados. Além disso, 62% dos entrevistados desejam ter mais tempo com a família, enquanto 60% já enfrentaram situações financeiras adversas e 52% tiveram problemas de saúde relacionados ao trabalho.
Portanto, os resultados da pesquisa Cabeça de Dono apontam para a necessidade de apoio e troca de experiências entre os líderes de pequenas e médias empresas, visando não apenas à expansão dos negócios, mas também ao bem-estar e qualidade de vida desses empreendedores.
