A feira, chamada Inclui PcD, não só oferece oportunidades de emprego, mas também promove palestras e painéis sobre diversidade e inclusão, que ocorrerão nos dias 2 e 3 de setembro. A participação é gratuita, e a inscrição pode ser realizada facilmente no site da iniciativa. Essa plataforma visa conectar potencialmente milhares de pessoas com deficiência a vagas de emprego em diferentes setores e regiões do Brasil.
De acordo com dados do Censo de 2022 realizado pelo IBGE, o Brasil abriga cerca de 14,4 milhões de pessoas com deficiência, o que representa 7,3% da população com 2 anos ou mais. Entre esses, 2,4 milhões são diagnosticados com transtorno do espectro autista. Esses números revelam a urgência de iniciativas que promovam a inclusão no mercado de trabalho, especialmente quando se considera que, segundo pesquisas, a taxa de ocupação entre PCDs é significativamente menor que a da população sem deficiência.
Com apenas 26,6% de pessoas com deficiência empregados, a desigualdade no acesso ao mercado de trabalho é evidente. Para complicar ainda mais a situação, 55% daqueles que estão empregados atuam na informalidade, sem garantias trabalhistas, contraste preocupante se comparado a 38,7% entre pessoas sem deficiência.
Na sexta edição da Inclui PcD, espera-se que essa feira virtual contribua para mitigar as disparidades enfrentadas por PCDs no mercado de trabalho. Acredita-se que a diversidade trazida por profissionais com experiências e perspectivas distintas pode promover a inovação e fortalecer as empresas. Guilherme Braga, diretor executivo da Egalite, destaca que equipes diversificadas são mais eficazes em atender às necessidades de um público variado, tornando-se essenciais em um mercado competitivo e em constante evolução.
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