Esta nova abordagem busca não apenas aumentar a visibilidade da população negra dentro da instituição, mas também assegurar que suas vozes sejam ouvidas e respeitadas nos meios de comunicação da universidade. A UFRGS ressalta que essa mudança é uma resposta à necessidade de um ambiente mais inclusivo e representativo, onde estereótipos e discursos prejudiciais sejam gradualmente eliminados.
A construção deste manual contou com a participação ativa de jornalistas e estudantes de Jornalismo negros, recebendo apoio do Sindicato de Jornalistas Profissionais do estado e da Associação Rio-Grandense de Imprensa. Parcerias com a Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação (Fabico/UFRGS) também foram fundamentais para o fortalecimento deste projeto.
Os princípios destacados no novo plano incluem a seleção de bancos de imagens que evitem reforçar perspectivas eurocentradas, consultas a coletivos e especialistas para fortalecer as abordagens comunicativas e garantir que as pessoas negras ocupem um papel central nas narrativas apresentadas. Além disso, a autoidentificação racial, de gênero e etnia será respeitada e promovida, criando um espaço mais acolhedor e representativo para todos.
As diretrizes enfatizam a importância de evitar estereótipos, especialmente em coberturas jornalísticas que envolvem questões de segurança pública. O uso responsável de imagens sensíveis e a análise crítica das representações fotográficas são outras questões abordadas, com o intuito de promover uma diversidade autêntica nas narrativas construídas.
Outro aspecto crucial é a ampliação do acesso a fontes de informação, incluindo especialistas de grupos minorizados, como negros e indígenas, garantindo uma abrangência mais justa e equitativa nas entrevistas e colaborações. Essa ação busca romper com a tradicional repetição de referências majoritariamente brancas, promovendo assim um diálogo mais inclusivo e representativo na comunicação institucional da UFRGS.
