De acordo com especialistas do setor, a busca por profissionais especializados em inteligência artificial generativa está em ascensão, acompanhando a crescente relevância dessa área em diversas indústrias. Além disso, a atenção ao ESG reflete o interesse em práticas mais sustentáveis e socialmente responsáveis.
No mercado financeiro, a tendência de alta é na busca por profissionais que se dedicam à relação com investidores, numa tentativa de trazer de volta os ativos sob gestão perdidos ao longo de 2023. Após um segundo semestre marcado por instabilidades, as empresas estão buscando direcionar seus esforços para recuperar o que foi perdido.
Apesar das dificuldades enfrentadas no cenário global, 63% dos projetos realizados em 2023 pela consultoria de contratação executiva Maio tiveram origem em teses de crescimento das empresas. Ademais, a consultoria Korn Ferry constatou um aumento na busca por membros independentes nos conselhos, demonstrando uma preocupação com a diversidade e a equidade de gênero.
A Maio também observou uma mudança na busca por executivos, com uma maior demanda por CEOs com orientação à estratégia de novos negócios e crescimento. Além disso, houve um aumento na busca por diretores comerciais e de unidades de negócio, o que indica um apetite maior para o crescimento futuro das empresas.
Outro ponto destacado é a busca por eficiência nas contratações de executivos que cuidam da parte operacional, com uma maior procura por CFOs, COOs e CEOs. A palavra-chave “eficiência” se destacou nas buscas, mostrando a prioridade das empresas em otimizar seus processos e estruturas.
A consultoria PageGroup também identificou uma procura crescente por gerentes, com destaque para profissionais tributários, de planejamento financeiro, analistas e especialistas em ESG e energias renováveis. Além disso, a implantação de inteligência artificial nos processos de negócios tem sido um foco de contratação, juntamente com a busca por profissionais especializados em relações com investidores no mercado financeiro.
Diante desse cenário de intensificação na busca por profissionais especializados, as consultorias especializadas em recrutamento de executivos e conselheiros têm sido fundamentais na identificação e seleção dos candidatos mais adequados para atender às demandas específicas das empresas em um mercado em constante transformação e desafios complexos.
