Os números indicam um avanço na adesão dos candidatos, refletindo uma tendência positiva em comparação com a fase anterior. Nos estados, o Distrito Federal se destacou ao apresentar a menor taxa de abstenção, com apenas 15% dos candidatos faltando à prova. Em contrapartida, o Acre registrou a maior taxa, com 27% das ausências.
Durante a coletiva de imprensa, Esther Dweck expressou satisfação com os resultados. “Essa previsão está dentro do esperado para um concurso que envolve duas provas. Fica muito abaixo das ausências na primeira fase, o que reforça a consolidação de um modelo de concurso mais confiável e eficiente,” afirmou a ministra.
Dweck também ressaltou que, felizmente, não houve intercorrências durante a aplicação das provas, um fator que contribui para o bom andamento dos processos seletivos. A expectativa agora se volta para os resultados, que poderão ser impactados por essa maior adesão dos candidatos.
A mudança no comportamento dos concorrentes pode ser interpretada como um sinal de confiança no sistema de seleção e nas oportunidades que estão por vir. Em um cenário em que a competitividade no mercado de trabalho cresce constantemente, esforços para melhorar a participação nos concursos públicos são essenciais.
A eficiência na organização e execução das provas é fundamental para garantir que os candidatos possam demonstrar suas habilidades e conhecimentos, além de contribuir para a formação de um quadro de servidores públicos mais preparado e comprometido. O resultado dessa fase poderá ter um impacto considerável na carreira de muitos, refletindo a importância dos concursos como uma porta de entrada para o setor público.
