O senador Rodrigo Cunha não poupou esforços ao defender a adoção de políticas públicas nesse sentido, ressaltando a importância de se promover uma cultura de valorização e respeito às pessoas idosas. Segundo ele, é necessário reconhecer o potencial e a experiência que os indivíduos mais velhos trazem consigo, contribuindo para a melhora da economia e da sociedade como um todo.
O projeto de lei em questão, de número PL 4.890/2019, agora segue para análise da Câmara dos Deputados. Caso não seja solicitada uma nova votação no Plenário do Senado, a proposta poderá se tornar lei em breve, ampliando as possibilidades de inclusão de idosos no mercado de trabalho e estimulando a contratação por parte das empresas.
Os incentivos fiscais propostos consistem em benefícios para as empresas que contrataram pessoas com 60 anos ou mais. Essas organizações poderão contar com reduções ou isenções de impostos, o que torna a contratação de idosos não apenas uma ação socialmente relevante, mas também vantajosa economicamente para as empresas.
Um aspecto que não deve ser ignorado é o envelhecimento crescente da população brasileira, que demanda a criação de políticas públicas adequadas para atender às demandas dessa parcela da sociedade. Iniciativas como essa reforçam o papel do Estado na promoção da igualdade de oportunidades para todos os cidadãos, independentemente da idade.
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a expectativa de vida do brasileiro tem aumentado ao longo dos anos, o que reforça a necessidade de adaptação do mercado de trabalho às mudanças demográficas. A valorização dos idosos é uma medida que vai ao encontro dessas transformações, garantindo que essa faixa etária possa ter acesso a empregos dignos e contribuir ativamente para a economia.
Diante disso, é fundamental que a proposta seja analisada e aprovada também pela Câmara dos Deputados, para que então possa ser sancionada pelo Executivo e se torne lei. A sociedade brasileira aguarda ansiosamente por medidas como essa, que buscam combater a discriminação e promover a inclusão nas mais diversas esferas da vida social, incluindo o mercado de trabalho.
