CAMPANHA! Candidato Rafael Brito Promete Implantar Piso Salarial para Servidores em Maceió se Eleito Prefeito

Na corrida pela Prefeitura de Maceió, Rafael Brito se encontrou com os diretores do Sindicato dos Agentes Comunitários e de Saúde (Sindacs-AL) e assumiu o compromisso de implementar o piso salarial da categoria e de outros servidores que ainda não foram beneficiados pela administração atual. O encontro destacou a insatisfação dos agentes comunitários, que falaram sobre a greve que durou cerca de dois anos devido à recusa da atual gestão em aplicar o piso salarial.

A lamentável paralisação dos agentes de saúde só teve fim após uma decisão judicial que ordenou o retorno às atividades, justificado pelo crescimento alarmante dos casos de dengue na capital alagoana. Esse contexto revelou uma crise na saúde pública local, que piorou em função do impasse salarial entre os servidores e a administração municipal. “O prefeito não dialoga com os servidores e ignora o nosso direito ao piso salarial. Os casos de dengue aumentaram mais de 200%, e a gestão culpa a nossa greve por isso. Fomos forçados pela justiça a voltar ao trabalho para controlar a situação, mas o prefeito, que só aparece no Instagram, não menciona sequer uma palavra sobre o piso salarial”, disse Nelson Cordeiro, presidente do Sindacs.

Rafael Brito compareceu ao encontro ao lado do deputado estadual Alexandre Ayres e do advogado Allan Pierre, que disputa uma vaga na Câmara dos Vereadores. Em seu discurso, Rafael destacou que, durante sua gestão como secretário de Educação, conseguiu dobrar o salário inicial dos professores estaduais, sugerindo que tem a competência necessária para resolver a questão dos pisos salariais em Maceió se for eleito prefeito. “Quando fui secretário, o salário inicial dos professores estaduais era de R$ 2 mil, e nós o dobramos para R$ 4 mil com a aplicação do piso. Podem ter certeza de que, a partir de janeiro de 2025, vou implementar o piso salarial dos agentes de saúde e das demais categorias que foram deixadas de lado pela atual gestão. Isso é um direito, não um favor”, afirmou Rafael.

O compromisso público de Rafael Brito com a implementação dos pisos salariais cria uma nova expectativa entre os servidores municipais, especialmente os agentes comunitários de saúde, que há anos lutam por remuneração justa. Esta promessa, se concretizada, não só corrigiria uma injustiça histórica, mas também poderia contribuir significativamente para a melhoria das condições de trabalho e para a eficiência dos serviços de saúde pública em Maceió.

À medida que a campanha avança, a postura de Rafael Brito em relação aos direitos dos servidores municipais poderá se tornar um ponto decisivo para atrair o apoio dos eleitores, particularmente daqueles preocupados com a saúde pública e a valorização dos profissionais que a sustentam.