Com a proposta de debater o passado, presente e futuro da licença-paternidade, o seminário contará com três temas centrais. O primeiro abordará o marco da aprovação da licença-paternidade na Constituinte e o desafio atual da regulamentação para construção de um futuro melhor para pais, mães e filhos.
Já o segundo tema discutirá as experiências internacionais, apresentando países com licenças estendidas e outras políticas públicas de incentivo à corresponsabilidade no cuidado de filhos. Serão compartilhados casos de sucesso e aprendizados que podem ser aplicados no Brasil.
Por fim, o seminário apresentará boas práticas de empresas que adotam licenças estendidas e outras ações de apoio à conciliação entre trabalho e família. Serão destacadas empresas brasileiras que já estão implementando políticas de valorização da paternidade e que servem de exemplo para outras organizações.
O evento acontecerá no Auditório Freitas Nobre, das 10h às 18h, e contará com a presença de especialistas, representantes do governo, empresas e da sociedade civil. Para mais informações sobre a programação do seminário, acesse o link disponibilizado aqui.
A ampliação da licença-paternidade e o engajamento masculino no cuidado parental são temas de extrema importância para a sociedade atual, que busca cada vez mais a igualdade de gênero e a participação ativa dos homens na criação dos filhos. Além disso, evidências científicas mostram os benefícios do envolvimento paterno no desenvolvimento e bem-estar das crianças.
Espera-se que o seminário seja um espaço de troca de conhecimento e experiências, contribuindo para o avanço das políticas públicas voltadas à paternidade responsável e fortalecendo a luta pela igualdade de direitos entre homens e mulheres.
A iniciativa do grupo de trabalho instituído pela Secretaria da Mulher demonstra o comprometimento do poder público com essas questões e reforça a importância de se debater e buscar soluções inovadoras para promover uma sociedade mais justa e igualitária.
