A HUG, uma empresa reconhecida no Brasil na área de hunting e outsourcing de talentos de comunicação, anunciou recentemente a abertura de três novas oportunidades de trabalho. As vagas disponíveis são para Designer Visual Merchandising III, Analista de Arquitetura I e Analista de PR e Conteúdo III. As posições podem ser desempenhadas em regime híbrido, com opção de atuação em São Paulo ou Curitiba.
A contratação ocorrerá sob o modelo de Pessoa Jurídica (PJ), sendo de 12 meses para a vaga de Designer e 6 meses para as posições de Analista. Os profissionais selecionados terão acesso a diversos benefícios, entre eles o WellHub (Gympass), Cartão Nação Saúde e Cartão Flash. Os interessados podem se inscrever através do site da 99jobs, onde estão detalhadas as informações sobre cada uma das vagas.
A HUG tem como missão promover um ambiente de trabalho mais justo e alinhado com a realidade contemporânea. A empresa acredita que a flexibilidade e a autonomia são essências para garantir que todos, independentemente de gênero ou contexto familiar, possam equilibrar a vida pessoal e profissional. O CEO da HUG, Gustavo Loureiro Gomes, destaca a importância de desmistificar certas ideias sobre parentalidade e produtividade, propondo um modelo que valoriza a criatividade e a visão técnica dos profissionais.
As oportunidades disponíveis incluem:
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Designer Visual Merchandising III
- Remuneração: R$ 9.100
- Pré-requisitos: Formação em Design Gráfico, Design Industrial ou Publicidade, além de experiência em visual merchandising e domínio do pacote Adobe. A experiência em cenografia para o varejo é um diferencial.
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Analista de Arquitetura I
- Remuneração: R$ 5.000
- Pré-requisitos: Formação em Arquitetura e Urbanismo e conhecimento em softwares como AutoCAD e SketchUp, com ênfase em projetos de varejo.
- Analista de PR e Conteúdo III
- Remuneração: R$ 8.500
- Pré-requisitos: Formação em Comunicação, Jornalismo ou áreas afins, além de experiência com estratégias de conteúdo e relacionamento com a imprensa.
A HUG se destaca no mercado como uma gestora de talentos otimizada, facilitando a conexão entre empresas e profissionais. Com um foco claro no desenvolvimento de uma comunidade de talentos, a empresa promove projetos que valorizam a transparência e responsabilidade no recrutamento, o que a torna uma referência na criação de equipes eficientes e diversificadas dentro do setor de comunicação.
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