O concurso oferece um salário base de R$ 1.781,63 e é estruturado em seis fases: prova objetiva, exame toxicológico, exame antropométrico, teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica e investigação social, que culminará em um curso de formação. As etapas de exame toxicológico e antropométrico estarão interligadas ao TAF, permitindo uma maior eficiência no processo seletivo.
O secretário municipal de Gestão, Yale Fernandes, esteve presente, observando a aplicação das provas e visitando algumas das unidades escolares. Ele enfatizou a relevância do concurso para o fortalecimento da segurança pública em Arapiraca. “Este concurso representa um marco significativo para a gestão pública da cidade. A seleção de profissionais concursados é fundamental para aprimorar a segurança, e a organização do evento foi elogiável”, declarou Fernandes.
A Secretaria Municipal de Defesa Social informou que a aplicação do concurso transcorreu conforme esperado, com algumas incidências pontuais de desclassificação de candidatos por descumprimento das normas estabelecidas no edital. Todos os casos foram tratados segundo os procedimentos administrativos adequados.
O coronel Enio Bolivar, secretário de Defesa Social, também comentou sobre a condução do processo, destacando a responsabilidade e transparência que nortearam o evento. “A participação expressiva dos candidatos é um indicativo do interesse pela função e reforça nosso compromisso em selecionar aqueles que estão verdadeiramente preparados para servir a população de Arapiraca”, afirmou.
A administração municipal lembra aos participantes da importância de acompanhar os canais oficiais para a divulgação dos resultados e as próximas etapas do concurso, que promete trazer novos ares para a segurança pública local. Com um compromisso sólido de promover um serviço de qualidade, a Prefeitura de Arapiraca segue adiante na busca por profissionais capacitados e dedicados à proteção da comunidade.
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