O principal objetivo desses programas é capacitar os profissionais e aprimorar os serviços prestados na Atenção Primária, por meio da Estratégia Saúde da Família (ESF). A ESF é responsável por oferecer tratamentos contínuos às famílias das comunidades, promovendo uma abordagem humanizada e eficaz, com foco na comunicação e cuidado integral com os pacientes.
Os novos servidores aprovados nos programas são profissionais de diversas áreas, como enfermagem, odontologia e fisioterapia. Destaque para Maria Salésia, Myrna Albuquerque, Isadora do Amaral, Marinaldo Nogueira e Murilo Magalhães, que tiveram a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos na Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) e na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).
Segundo Murilo, um dos servidores aprovados no doutorado, a iniciativa visa aumentar o número de profissionais qualificados no Nordeste, com foco especial em temas específicos relacionados à saúde da família. O servidor público é peça fundamental no funcionamento da Saúde e investir em sua capacitação é essencial para garantir a qualidade dos serviços prestados à população de Arapiraca.
A secretária de Saúde, Jackelline Barbosa, parabenizou a equipe e ressaltou o compromisso da Prefeitura em buscar constantemente a evolução e aperfeiçoamento dos serviços oferecidos. O objetivo é promover a profissionalização e qualificação dos servidores, garantindo uma equipe cada vez mais preparada para atender às necessidades da comunidade arapiraquense.
Dessa forma, a cidade de Arapiraca reafirma seu compromisso com a saúde de seus cidadãos, investindo no desenvolvimento de seus profissionais e na melhoria contínua dos serviços de atenção primária. A qualificação dos servidores é essencial para garantir um atendimento de excelência e uma assistência de qualidade à população local.
