Secretaria de Saúde de Alagoas celebra avanços na educação e gestão de trabalho na saúde
Em um evento realizado na Escola de Governo do Estado de Alagoas (EGAL), em Maceió, a Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas (Sesau) destacou, nesta sexta-feira (19), as boas práticas em gestão do trabalho e educação na saúde. O encontro integrou o IV Encontro de Recursos Humanos e Núcleos de Educação Permanente em Saúde da rede estadual e foi promovido pela Gerência de Desenvolvimento e Educação em Saúde (GDES), parte da Superintendência de Valorização de Pessoas (SUPVP).
A Mostra de Práticas Exitosas em Gestão de Trabalho e Educação na Saúde apresentou iniciativas das unidades assistenciais voltadas à qualificação dos trabalhadores. Sob a organização do Setor de Qualificação do Servidor (SQS), que acompanha hospitais, UPAs e Clínicas da Família, o evento visou fortalecer a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS).
Marcus Magno, supervisor de Qualificação do Servidor da Sesau, enfatizou a importância do evento para a integração e troca de experiências: “Conseguimos aproximar mais as unidades setoriais, promovendo um espaço de diálogo e avaliação das ações desenvolvidas. Isso permite que possamos, de forma coletiva, desenvolver projetos e replicar boas iniciativas em nossos serviços”.
Dentre os trabalhos submetidos pelas unidades, dez foram selecionados para apresentação e passaram pela avaliação de uma banca. As experiências do Hospital da Criança de Alagoas (HC), Hospital Regional do Alto Sertão (HRAS) e Hemoal Maceió destacaram-se como as três melhores práticas.
A superintendente de Valorização de Pessoas, Andréa Loureiro, ressaltou a relevância da qualificação contínua: “É um compromisso nosso oportunizar diálogo e escuta com as equipes de recursos humanos e educação permanente. Essas ações fortalecem nosso trabalho e contribuem em atividades específicas e necessárias de cada setor”.
De janeiro de 2024 a novembro de 2025, mais de 900 atividades educativas foram realizadas, capacitando cerca de 8.500 trabalhadores da saúde e resultando em mais de 22.000 certificações. Essas iniciativas refletem o compromisso com um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos os colaboradores da saúde estadual.
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