Os servidores que ainda não realizaram o recadastramento podem solicitar por e-mail a liberação do sistema para atualização dos dados. O pedido deve ser enviado para o endereço recadastramento2023@seplag.al.gov.br. É importante ressaltar que caso a atualização não seja feita, o servidor corre o risco de ter o salário suspenso.
De acordo com informações divulgadas pela Secretaria, o servidor deve anexar uma cópia do documento de identificação (Registro Geral) ao e-mail, juntamente com as seguintes informações: nome completo, CPF, órgão de origem, data de nascimento, primeiro nome da mãe e telefone para contato. Após o envio do pedido, o servidor receberá um e-mail de confirmação em até três dias úteis e terá 72 horas para realizar o recadastramento.
A Secretária de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio, Karine Silva, ressaltou a importância da participação ativa dos servidores neste processo. Segundo ela, a atualização das informações é fundamental para a eficiência e transparência das operações do Estado.
Estima-se que cerca de 1500 servidores ainda não tenham realizado o recadastramento nos prazos anteriormente estipulados pela Seplag. A ação é considerada fundamental para a gestão pública, pois permite a validação do quadro de pessoal da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual.
O recadastramento é direcionado não apenas para servidores efetivos, mas também para aqueles com vínculos de cargo comissionado, contrato temporário, estagiário, residência médica, pensionista especial, órgão colegiado e aqueles que integram o funcionalismo público por meio do Processo Seletivo Simplificado da Educação (PSS Seduc).
A Seplag destaca que os servidores que tiverem dúvidas ou necessitarem de mais informações podem procurar a unidade de Valorização de Pessoas do órgão ao qual estão vinculados.
Dessa forma, a Secretaria de Planejamento está empenhada em garantir que todos os servidores cumpram com o recadastramento obrigatório, visando a manutenção da regularidade no recebimento de seus salários. Esta é uma oportunidade para os servidores se adequarem às exigências e contribuírem para a transparência e eficiência das operações do Estado de Alagoas.
