A cooperação se alinha à Resolução nº 497/2023 do Conselho Nacional de Justiça, a qual estipula que, no mínimo, 5% das vagas de contratos de prestação de serviços devem ser reservadas para pessoas em situação de vulnerabilidade. Especificamente para o TRT de Alagoas, a parceria eleva essa porcentagem para 8%, demonstrando um compromisso robusto com a inclusão social e a justiça.
Para Marília Albuquerque, secretária de Estado da Mulher, esta ação é uma resposta direta às desigualdades e às violências históricas sofridas por estas mulheres. Ela destacou a importância de iniciativas que promovam a equidade de gênero e a autonomia financeira como ferramentas essenciais para o empoderamento feminino. “Com essas ações, buscamos pavimentar um caminho de igualdade e oportunidades para todas as mulheres”, pontuou Albuquerque.
Jasiel Ivo, presidente do TRT/AL, reforçou o compromisso do tribunal com a promoção da equidade, ressaltando o papel fundamental das mulheres na administração do órgão. Ele enfatizou a importância do acordo para propiciar condições que favoreçam a autonomia financeira feminina.
O evento contou com a presença de importantes figuras, incluindo Izabelly Keline, superintendente de Políticas para a Mulher da Semu, Miguel Oliveira, chefe de gabinete da Semu, Mary Lidian Ferraz, diretora-geral Administrativo-Financeira do TRT/AL, e Leila Baracuihy, diretora da Divisão de Governança das Contratações do TRT/AL. A parceria estabelece um marco significativo na busca por justiça social e igualdade, reforçando o compromisso institucional com a valorização e o reconhecimento das mulheres em todas as esferas.
