A coronel Camila Paiva ressaltou que essas iniciativas são cruciais para tornar os ambientes policiais e militares mais receptivos e acolhedores, não apenas para a comunidade LGBTQIAPN+, mas para toda a população. Ao abordar temas centrais, como a diversidade de orientações sexuais e de gênero, assim como procedimentos inclusivos, a palestra propiciou um novo olhar sobre o atendimento público. “Quando discutimos temas como esse em todos os níveis hierárquicos das corporações, estamos criando ambientes seguros, que promovem diálogos e encorajam nossos servidores e a população em geral a expressarem suas identidades de maneira livre e plena”, comentou a coronel.
Os alunos do CFO, como a cadete BM Andressa, também reconheceram a relevância dessa formação. “A palestra foi extremamente relevante, pois nos orientou a atuar de forma inclusiva, respeitando os direitos humanos e os princípios da dignidade humana”, destacou a cadete, evidenciando a importância de iniciativas como essa para a formação de profissionais capacitados a prestar um atendimento que respeita as diferenças e valoriza os direitos de todos os cidadãos.
A ação da SSP/AL, por meio da Chefia de Políticas de Segurança à Mulher, representa um passo significativo na promoção de práticas humanizadas e inclusivas dentro das corporações de segurança.
