A execução desta estratégia começou no início de 2024, graças à parceria com a Urca Energia, contemplando 23 unidades consumidoras que representam um consumo médio de 10,22 MWh da Companhia. Esse movimento permitiu uma drástica redução nos custos de energia. Atualmente, a Casal avança para a segunda etapa desse processo no Ambiente de Contratação Livre (ACL), na modalidade Varejista Incentivada. Com o novo contrato, expectativa é adquirir 4,18 MWh médios nos próximos cinco anos, refletindo uma redução aproximada de 29% nos custos atuais com a Concessionária Equatorial Energia.
Laura Petri, cuja gestão está alinhada com o mês da celebração feminina, destaca-se na liderança desta transição para o modelo de contratação livre de energia. Sob sua direção, espera-se que a partir de março de 2025, a companhia alcance uma economia de 25% sobre o volume previamente contratado, ampliando ainda mais os benefícios financeiros.
“A decisão estratégica que adotamos revelou-se não apenas acertada, mas superou as expectativas, contribuindo para melhorias que diretamente beneficiam a população alagoana”, afirma Petri, evidenciando a força da visão estratégica feminina na reestruturação dos recursos públicos.
Sendo a segunda maior consumidora de energia no estado, a Casal continua a procurar soluções para otimizar custos operacionais. Com os resultados de 2024 e os novos contratos em vista, a empresa permanece em crescimento e inovação, assegurando mais investimentos em melhorias ao abastecimento de água para os alagoanos.
O ambiente de contratação livre de energia não só oferece maior previsibilidade financeira, mas também elimina a incerteza das bandeiras tarifárias, proporcionando estabilidade e planejamento de longo prazo, algo crucial para operações dependentes de energia como as de saneamento. Em 2024, o mercado livre de energia viu um ano de recordes com ampla adesão, evidenciando uma tendência crescente de empresas em busca de eficiência no consumo energético. A Casal é prova viva dessa tendência, liderando pelo exemplo e reforçando o protagonismo da mulher na gestão pública.
