Desde maio de 2022, o governo estadual tem implementado uma política de valorização contínua dos servidores, resultando em um acumulado de 31,7% de reajustes salariais, incluindo o novo percentual proposto para 2026. Paulo Dantas destacou que, para um servidor que ganha R$ 3 mil, os aumentos representaram um incremento de R$ 1 mil na renda mensal ao longo desse período. Tal valorização não só auxilia os servidores, mas também impulsiona a economia, pois o aumento salarial contribui para o aquecimento do comércio e a geração de empregos.
A administração atual tem como marca a regularidade no pagamento dos salários, que são realizados dentro do mês trabalhado, assegurando estabilidade financeira aos servidores. Além disso, há um foco na expansão do quadro de pessoal, com mais de nove mil nomeações desde 2022 e a realização do maior concurso público da história do estado, oferecendo 11 mil vagas em setores essenciais.
O governo espera que a tramitação do projeto na Assembleia seja célere, destacando a importância do fortalecimento do serviço público estadual. A proposta é vista como um passo fundamental para o aumento do poder de compra das famílias alagoanas, impulsionando ainda mais o desenvolvimento econômico local. O compromisso do governo com a valorização do servidor é uma estratégia para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população.
